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融发集团2021年5月份热招招聘岗位

  • 索引4920
  • 发布时间2021-05-08
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一、机关热招职位


1、总经理助理(工程管理方向)1

    硕士以上学历,工民建专业相关专业,中级及以上职称;五年以上施工行业相关经验,熟悉商务礼仪,可以接受外地出差,具有较强语言、文字表达能力及应变能力,具有一级建造师职称者优先。

2、工程总监  1

工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,高级工程师及以上职称,一级建造师执业资格;具有五年以上大型施工企业总工或公司技术部门负责人工作经验,且具有320万平米以上工程项目技术管理工作经验,在施工方案编制与施工图深化方面具有丰富经验;具有优秀的人际交往和协调能力,承受工作压力的能力。

3、成本管理岗(土建工程) 2

    统招二本及以上学历,中级及以上职称;五年以上相关经验;熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力,较高的团队协作能力。

4、技术研发中心副主任(1名)

统招二本以上学历,35岁以内,能够独立负责公司研发体系建设和条线管理工作,有项目创优、对接政府政策和资金支持的工作经验,对建设行业各个协会业务熟悉和丰富的资源,推动公司技术发展和创新,扩大集团品牌在行业内的影响力。

5、技术管理岗 2名)

    统招二本以上学历,至少一个房建项目全过程施工管理经验;熟悉三体系认证、技术奖项申报工作,精通使用CADRevitNavisworks BIM常用软件;能够掌握InfraworksCivil 3DLumionFuzorTwinmotionBIM360BIM5D等模型深化应用软件;有建设BIM团队,部门的任职经验;负责与建设方、设计方等相关单位的BIM工作沟通对接及BIM管理协调事宜。有过BIM获奖或参与项目评奖评优过程BIM应用,获得行业相关BIM资格认证者优先。

 

              二、项目部招聘职位

1、技术总工 5

 八年以上项目现场技术管理工作经验,负责项目工程技术管理工作,能够熟练编制各项施工方案、技术措施。负责贯彻质量管理体系,提高对项目工程技术、质量控制。具有中级以上职称,一级建造师(建筑、市政、公路)。  

2安全管理岗5

具有5年以上施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政项目施工工艺流程,掌握各工序、各施工阶段的安全隐患高发部位及防范措施;熟悉施工现场安全文明施工管理,能够独立完成安全风险辨识、安全管理制度、应急预案、安全交底、安全培训等内业资料的编制;年龄40岁以下,善于沟通和协调,责任心强。持有安全C证,具有注册安全工程师证、一级建造师(市政、房建)者优先考虑。

 3、成本管理岗(土建)5

中级及以上职称,五年以上相关经验;熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素;可较高质量的完成各类报表数据的整理与总结;对数字敏感、具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力;对工程各类风险的掌控意识及良好的判断力,较高的团队协作能力。

   4安全员 10

具备岗位证书、安全C证;具有三年以上相关经验,熟悉施工工艺流程;掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施;能独立完成安全资料的收集、编制、归档;熟悉现场文明施工管理,能熟练使用办公软件;具有较强的安全管理预见性,执行能力强,组织、管理能力及责任心强;善于沟通,有团队精神,学习能力强,有上进心,创新意识、具备良好的谦虚心态,有省文明工地和长安杯工程经历者优先。

 

 

招聘困难岗位

一、成本管理岗

岗位要求:男性,能够接受出差或外派,5年以上施工单位房建的成本管理(土建)经验,熟练完成土建工程算量、组价、工程量清单编制、预算文件编制;熟悉土建工程施工工序、施工成本、材料价格等相关要素

困难原因:

1. 要求男性,具有施工企业房建工作经验;

2. 项目均在外地,能长期出差人员太少。

二、技术总工

岗位要求: 八年以上项目现场(房建)技术管理工作经验,负责项目工程技术管理工作,能够熟练编制各项施工方案、技术措施。负责贯彻质量管理体系,提高对项目工程技术、质量控制。具有中级以上职称,一级建造师(建筑)。  

困难原因:

1.符合要求的人员太少;

2.需要去省外项目。

 

联系人:张凯、权锋辉

电话:18066926961

邮箱:312063581@qq.com 

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