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加强人才队伍建设 助力企业转型升级 ——五建集团首个人才孵化基地在清凉云晖项目揭牌

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  • 发布时间2021-07-28
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      为加快推进人才队伍建设,实施人才强企战略,充分发挥“人才”在企业竞争中的核心作用,推动公司做大、做强。西安五建集团成立了公司首个人才孵化基地并于7月27日上午在所属清凉云晖项目举行了揭牌仪式。西安建工集团人力资源部总经理岳凯歌、西建五建集团总经理濮玉峰出席。2021届校招生和清凉云晖项目全体人员参加此次仪式。

      岳凯歌在揭牌仪式上就人才孵化基地的建设作出指示,提出一要坚持高起点谋划,将人才工程建设作为西建五建集团实现创新突破和转型升级的驱动力,通过定点引进、定向培育,不断补充有生力量并优化人才队伍结构,保障企业的高效持续发展;二要坚持高标准推进,提高建设标准,细化工作举措,切实建章立制,对发现的好苗子要重点培养,真正发挥孵化基地育人选材的重要作用;三是坚持高质量培育,把复合型人才作为培养的主要目标,严选项目高精专人才,切实做好师徒“传帮带”,让新员工尽快熟悉并掌握业务技能。

      濮玉峰在讲话中指出,人才孵化基地的建设为新加入西建五建集团的有志“将士”搭建起了一个干事创业的平台,同时也为公司选“才”育“将”、实施人才兴企战略提供了有力支撑。对于有机新生力量的加入,公司给予深切的关注和期许,只有不断注入鲜活的血液,企业才能在稳健发展的道路上不断前进。故濮总勉励新员工一要做好个人职业生涯规划,树立奋斗目标,激励自身在实现价值的道路上不断奔跑;二要坚持学习,夯实业务知识基础并在实践工作中不断精进,提高自身综合素质以适应岗位需要;三要脚踏实地,端正态度,砥砺创业情怀,激发使命担当,勇敢面对工作中的困难挫折,在历练中早日成长为独当一面的“将才”。

      随后,人力资源部组织校招生签订了《师徒协议》并颁发了荣誉导师证书,进行了集中宣誓,并为校招生派送了生活大礼包。

      仪式结束后,濮玉峰、孙琦和人力资源部同全体校招生召开座谈会,就大家关心的热难点问题一一做出解答,并结合每个人职业发展规划给出了诚挚合理的建议。
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